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用人之道

有德有才 破格运用 ;有德无才 培育运用;有才无德 限定任命 ;无才无德 刚强不必 ;用人之长 容人之短

任务标语

豪情任务,高兴生长

人力资源理念

恭敬人才至心真意,效劳人才一心一意;培育人才全心全意,运用人才虚情假意

高管团队效劳理念

恭敬人的品行,注重人的伶俐;供认人的代价,爱惜人的情感;维护人的尊严,进步人的本质。

留人观

机制鼓励人,文明塑造人,情感暖和人,奇迹凝结人

人才开展观

唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长;贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

 
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